很多人想知道“2024年第三期浙江丽水市龙泉市教育系统紧缺急需人才引进9人相关通知”，小编为大家整理了相关内容。
为进一步优化教师队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关文件精神，经研究，决定面向社会引进教育系统紧缺急需人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划
本次引进计划共9名，具体岗位、人数和资格要求等详见附件1《2024年第三期龙泉市教育系统紧缺急需人才引进计划表》(以下简称计划表)。
二、引进对象、范围和条件
报考人员除应具备引进岗位所需的资格要求(详见计划表)外，还需符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好，拥护中国的领导，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。
3.身心健康，能适应所报考岗位的工作要求。
4.本次引进对象范围为2024年普通高校毕业生(2024年9月30日前毕业)。2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年9月30日前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。
5.2024年普通高校毕业生须在2024年9月30日前取得相应学历、学位证书，留学人员须在2024年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，其余报考人员须在报名前(2024年3月27日前)取得相应学历、学位证书。
6.年龄要求：30周岁及以下(1993年3月27日之后出生)，博士研究生年龄在35周岁及以下(1988年3月27日之后出生)。
7.委培生、龙泉市内国有企业单位在职人员报考需经所在单位及主管部门同意，龙泉市事业单位在编人员不得报考。
8.符合事业单位公开招聘的其他要求。
三、引进的组织、程序和办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过公开报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)报名
本次引进采用现场报名形式，每位报考人员限报一个岗位。
现场报名时间、地点：
2024年3月27日下午14:00—16:30，南京师范大学仙林校区体育中心;
2024年3月28日上午9:00—11:00，东南大学九龙湖校区圆形报告厅(二层)。
报名时需提供以下材料：
①《2024年第三期龙泉市教育系统紧缺急需人才引进报名表》(附件2，自行下载填写、粘贴本人近期免冠照片)一式一份;
②本人有效期内身份证;
③2022年、2023年毕业生须提供毕业证书、学位证书、学信网学籍在线验证报告;2024年毕业生须提供学信网学籍在线验证报告、《就业协议书》;
④师范类证明(师范生需提供);
⑤学业成绩单;
⑥有关荣誉证书;
⑦其他相关证明材料。
以上材料均需提供原件及复印件，并按上述顺序装订。
(二)资格审核
引进单位对报名人员进行资格审核，审核通过后：
1.符合条件人数不足岗位计划数3倍的(计划数3名及以上的岗位符合条件人数不足岗位计划数2倍的)，由龙泉市教育局商龙泉市委人才科技工作领导小组人才工作办公室、龙泉市人力资源和社会保障局研究是否核减、取消岗位或是否开考。
2.符合条件人数在20人及以下的岗位，符合条件人员均入围面试。面试时间：2024年3月28日下午(具体时间及地点以电话或短信形式告知)，若有变化另行通知。
3.符合条件人数超过20人的岗位，通过笔试(学科专业知识测试)，并从高分到低分按1:3的比例确定入围面试对象，确定入围面试对象后，若有放弃的，相关岗位不再递补。笔试采用闭卷考试方式进行，满分为100分。笔试、面试时间地点另行通知。
4.代码为05的岗位若无人报考，其计划数追加给代码为04的岗位，追加后的岗位开考比例按上述第1点执行。
5.报考人员须保持联系方式畅通，并在规定时间到指定地点参加考试，否则视为自动放弃本次考试资格。
(三)面试
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于合格分数线的人员不能进入下一环节。
代码为01、02和03的岗位面试采用模拟上课形式进行。
代码为04和05的岗位面试采用“模拟上课+技能测试”的形式进行，且均按50%计入面试成绩。
(四)确定体检、考察对象
面试结束后，面试成绩合格人员按下列公式合成总成绩：
1.经笔试和面试的：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
其中，代码为04和05的岗位面试成绩=模拟上课成绩(百分制)×50%+技能测试成绩(百分制)×50%;
其余岗位面试成绩=模拟上课成绩。
2.未经笔试直接面试的：
总成绩=面试成绩
其中，代码为04和05的岗位面试成绩=模拟上课成绩(百分制)×50%+技能测试成绩(百分制)×50%;
其余岗位面试成绩=模拟上课成绩。
然后根据总成绩按引进岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象，并在龙泉市政府网上予以公布，总成绩合格分数线为60分，总成绩低于合格分数线的人员不能列入体检、考察。总成绩相同的，经笔试和面试的岗位，以笔试成绩高的排位在前;未经笔试直接面试的岗位，则另行组织加试。
若引进岗位总成绩合格人数少于岗位计划数，按实际合格人数确定体检、考察对象。
(五)体检、考察
体检工作参照《关于修订〈录用体检通用标准(试行)〉及〈录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及《浙江省教师资格认定体检标准》等规定执行，其中学前教育教师体检标准除参照上述体检标准外，还需根据《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》(浙卫发〔1999〕405号)及教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)等执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃处理。体检费用考生自理。
考察参照《录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察结果仅作为本次是否聘用的依据。放弃体检、放弃考察、体检或考察有不合格的，在该岗位总成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉市政府网公布。
(六)公示、聘用
体检、考察结束后，根据体检、考察结果，将拟聘用对象在龙泉市政府网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用对象凭学历、学位证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示结束后相关岗位不再递补。
本次引进岗位聘用实行最低服务年限制度，在龙泉市教育系统服务期不少于5年(含试用期)。
本次引进的01和02岗位人员须在2025年7月31日前取得对应学段学科教师资格证书或同时取得对应学段学科的《中小学教师资格考试合格证明》和相应的《普通话等级证书》;03、04和05岗位人员须在2026年7月31日前取得对应学段学科教师资格证书。
四、其他事项
1.学历和学位所对应的专业均需与岗位要求的专业一致。
2.资格审查贯穿引进全过程，报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。请考生自报名之日起到引进工作结束，确保报名填写的手机号码畅通，如有更改，及时告知引进单位。
3.本次引进专业设置及审核参照附件3《2024年浙江省录用考试专业参考目录》。
4.本次引进工作的有关事项将在龙泉市政府网(http://www.longquan.gov.cn/)公布公示，请予关注。
5.本公告未尽事宜，由龙泉市教育局负责解释。
咨询电话：龙泉市教育局 0578-7768067、0578-7752107
监督电话：龙泉市纪委市监委派驻第七纪检监察组0578-7763729
点击查看>>>
1.2024年第三期龙泉市教育系统紧缺急需人才引进计划表
2.2024年第三期龙泉市教育系统紧缺急需人才引进报名表
3.2024年浙江省录用考试专业参考目录
4.教育人才类别
龙泉市委人才科技工作领导小组人才工作办公室
龙泉市人力资源和社会保障局
龙泉市教育局
2024年3月18日
原标题：2024年第三期龙泉市教育系统紧缺急需人才引进公告
文章来源：http://www.longquan.gov.cn/art/2024/3/18/art_1229426741_5278471.html
以上就是为大家分享的“2024年第三期浙江丽水市龙泉市教育系统紧缺急需人才引进9人相关通知”全部内容，更多相关资讯关注本站。